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          中硅高科召開七一表彰暨企業文化宣貫大會
          來源: 作者:系統管理員 發布時間:2022年08月04日 瀏覽:
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            2022年7月1日上午,中硅高科在2#辦公樓三樓會議室召開七一表彰暨企業文化宣貫大會。會議由副董事長、黨委副書記、總經理萬燁主持。董事長張合文做企業文化宣貫,黨委書記侯曉東做總結報告。

            上午9點,在激昂的國歌聲中大會正式開幕。萬燁宣讀了《關于表彰2021-2022年度先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的決定》和《關于預備黨員轉正和吸收預備黨員的批復》。會上,對3個先進基層黨組織、10名優秀黨員、10名優秀黨務工作者進行了表彰,并對新發展的3名預備黨員和按期轉正的3名黨員表示熱烈的祝賀。黨群工作部副主任胡美佳帶領新老黨員進行了莊嚴的宣誓。

            黨委書記侯曉東就2021-2022年的黨建工作做了總結,重點就公司黨委嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,抓黨支部考核,推進黨建工作和中心工作互促并進、人才建設、黨風廉政建設等工作進行了報告。對于接下來的工作,提出了六個方面的要求:一是深化黨的政治建設,奮力推動公司高質量發展;二是踐行黨的組織路線,加強干部人才隊伍建設;三是全面夯實黨建基礎,推進黨建生產深度融合;四是強化宣傳陣地建設,充分發揮思想文化引領;五是堅持全面從嚴治黨,推動“兩個責任”落實落細;六是增強統戰群團引力,凝聚改革發展強大動力。

            公司董事長張合文結合公司的戰略規劃,對公司的文化理念進行了深入而又詳實的解讀,從“我們要堅持什么樣的發展戰略和文化理念、中硅公司未來前景是什么樣以及實現未來的目標我們需要有怎樣的工作作風”等進行了全面的闡述,他提出,本次企業文化建設的理念體系是緊密結合中硅實際,在總結以往實踐經驗的基礎上形成的,重在抓根本、抓關鍵、抓重點,保障戰略落地有實效,他表示,公司將多措并舉,做好員工多通道發展建設,未來的中硅要成為員工盡情釋放自己才能的平臺,充分享受發展成果的平臺,也是多維度發展的創業平臺,為實現高質量發展目標,要求中硅上下精準發力,加強作風建設,以優良的工作作風和嚴謹的工作態度,實現公司的戰略規劃目標。

            公司領導班子成員、各支部書記、部門經理、受表彰的基層黨組織代表、黨務工作者、黨員、新發展預備黨員、按期轉正黨員、企業文化宣傳員、業務骨干等94人參加了會議。

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